É uma expressão bastante conhecida, "jobs for the boys" representa um dos expoentes máximos da degradação que a política traz a entidades como câmaras municipais.
Quando se conhece a realidade local, observam-se certos factos sobre as pessoas que trabalham em alguns destes organismos públicos, sendo que a maioria destas entrou através de cunhas, em processos muitas vezes pouco cristalinos.
Pessoalmente não sou contra "cunhas", sou sim quando elas são metidas para colocar em certos lugares pessoas conhecidas, maioritariamente sem mérito próprio e sem lhes serem reconhecidas capacidades especiais que façam destas mesmas pessoas mais valias para a comunidade que irão servir.
Há casos de "cunhas" boas, podendo eu exemplificar um caso em que não teria quaisquer problemas em meter uma "cunha". Imaginem que havia uma pessoa com capacidades reconhecidas e créditos comprovados na sua área profissional, se houvesse possibilidade vocês não fariam pressões legítimas para trazer esta mais valia para um organismo público, o qual necessita de pessoas capazes e não de parasitas?
Infelizmente o que acontece é que mete-se cunhas para meter o conhecido, o primo, o enteado, etc, sem que este mesmo conhecido, primo, enteado ou outro, seja reconhecido como uma mais valia, sendo na realidade um "peso morto". A agravante é que além de não terem capacidades, preocupam-se apenas com o final do mês ($) e com o seu pseudo-estatuto de Dr. ou Eng.º.
Indo agora ao que interessa, avaliando os critérios do meu adversário político, Paulo Tito Morgado, no que concerne a esta questão, noto algo preocupante, este autarca afastou todos aqueles que lhe poderia fazer frente, em termos de competência, e rodeou-se de gente amiga, algo de moralmente inaceitável numa entidade pública de respeito como é a Câmara Municipal de Alvaiázere.
Este autarca confunde a funcionalismo privado com o privado, não se aceitando algo como o que se tem passado em Alvaiázere.
Agora vem então a dúvida que pretendo que este meu adversário político esclareça publicamente:
- É verdade ou não que houve, pelo menos, uma nomeação que suscita dúvidas durante o processo, já que poderá ter sido nomeada sem que tenha apresentado antes o obrigatório relatório de estágio?
A questão é simples e a resposta supostamente também será, resta esperar que todo o processo nos seja apresentado de forma a ver a legalidade ou ilegalidade do processo. Desafio o meu adversário político a apresentar publicamente a documentação relacionada com nomeações da sua tutela, nomeadamente de 2007 a 2009. É algo de legítimo, que enquanto candidato posso questionar.
Para dar o exemplo de transparência refiro o meu exemplo, quando fui escolhido em 2005 para efectuar um estágio profissional na Câmara Municipal de Alvaiázere, o critério foi simples, de três candidatos eu era o que vivia mais perto e , por isso fui escolhido. No final deste estágio tive a nota de Muito Bom e posteriormente surgiu a oportunidade de celebrar contrato por um ano, findado o qual foi renovado.
Um dos factos de que me orgulho é que não tenho telhados de vidro, e, por isso, estou completamente à vontade em criticar legal e honestamente factos relativos à governação de Tito Morgado.
Um dos meus objectivos, com este comentário, é que se deve favorecer sim pessoas competentes para cargos em organismos públicos, e não parasitas do funcionalismo público, com isso ganham o funcionalismo público, defende-se as entidades do parasitismo e possibilita-se que as populações sejam bem servidas por bons profissionais.
Havendo competição entre profissionais ganha Alvaiázere e ganhamos todos nós, enquanto assim não for o rumo não será concerteza o melhor...
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